Unter der geschriebenen Mündlichkeit versteht man eine Schreibweise, die sich an der gesprochenen Sprache orientiert. Dabei werden zum Beispiel umgangssprachliche Ausdrücke, Füllwörter oder auch grammatikalische Vereinfachungen verwendet, um den Text lebendiger und natürlicher wirken zu lassen. Es handelt sich also um eine Art Stilmittel, um eine informelle und lebendige Schreibweise zu erzeugen. **

Unter dem Begriff "konzeptionelle Mündlichkeit" versteht man die Fähigkeit, schriftliche Texte so zu verfassen, dass sie sich anhören, als würden sie gesprochen werden. Dabei werden sprachliche Merkmale der gesprochenen Sprache wie umgangssprachliche Ausdrücke, Interjektionen oder Satzabbrüche bewusst eingesetzt, um den Text lebendiger und natürlicher wirken zu lassen. Ziel ist es, eine informelle und persönliche Atmosphäre zu schaffen, die den Leser anspricht und ihn in den Text hineinzieht. **

In der Oberstufe kann man in der Regel zwischen verschiedenen Fächern wählen, die den Schwerpunkt entweder auf Schriftlichkeit oder Mündlichkeit legen. Zum Beispiel kann man Deutsch als Fach wählen, das sowohl schriftliche als auch mündliche Fähigkeiten entwickelt. Es kann jedoch je nach Schule und Bundesland Unterschiede geben, daher ist es am besten, sich bei der eigenen Schule über die genauen Wahlmöglichkeiten zu informieren. **

Der Begriff "konzeptionell" bezieht sich auf die Planung und Strukturierung von Inhalten und Ideen in Bezug auf Mündlichkeit und Schriftlichkeit. Es beinhaltet die Entwicklung eines klaren Konzepts und einer logischen Abfolge von Informationen. Der Begriff "medial" bezieht sich auf die Art und Weise, wie Informationen übertragen und präsentiert werden. In Bezug auf Mündlichkeit kann dies die Verwendung von Sprache, Stimme und Körpersprache umfassen. In Bezug auf Schriftlichkeit kann dies die Wahl der Worte, den Stil und die Formatierung des Textes betreffen. **

Aushilfe-Minijobs und Nebenjobs sind Beschäftigungsverhältnisse, bei denen eine Person zusätzlich zu ihrer Hauptbeschäftigung oder während ihrer Ausbildung oder ihres Studiums arbeitet. Diese Jobs sind in der Regel auf eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche begrenzt und bieten flexiblere Arbeitszeiten. Sie dienen oft dazu, das Einkommen aufzubessern oder praktische Erfahrungen zu sammeln. **

Minijobs und Aushilfsjobs sind Beschäftigungen, bei denen das monatliche Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreitet. Für Minijobs gilt eine Verdienstgrenze von 450 Euro im Monat, während Aushilfsjobs in der Regel zeitlich begrenzt sind. Bei beiden Beschäftigungsformen gelten spezielle Regelungen bezüglich der Sozialversicherung und Steuern. Es ist wichtig, sich über die genauen rechtlichen Bestimmungen zu informieren, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden. **

Es gibt keine speziellen Minijobs oder Teilzeitjobs, die ausschließlich für Hijabis reserviert sind. Hijabis können jedoch in verschiedenen Branchen und Berufen arbeiten, solange ihre religiösen Bedürfnisse und Kleidervorschriften respektiert werden. Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass sie keine Diskriminierung aufgrund von Religion oder Kleidung praktizieren. **

Es gibt verschiedene Websites, auf denen man gute Minijobs oder Nebenjobs finden kann. Zu den bekanntesten gehören Jobbörsen wie Indeed, StepStone oder Monster. Es gibt aber auch spezialisierte Plattformen wie NebenJob-Zentrale oder Minijob-Zentrale, die sich auf Minijobs und Nebenjobs spezialisiert haben. Zudem kann man auch in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing nach passenden Jobangeboten suchen. **